Al tener este punto de vista claro, surge la cuestión de: ¿Qué hace que unos lo logren y otros no? La respuesta es muy clara y sencilla; y radica en tres aspectos, que son: visión, ambición y humildad. La visión es requerida para hacer que la empresa se mantenga en in constante crecimiento y que no se desvíe de sus estándares de calidad y excelencia en el producto. La ambición es importante ya que nos promueve a ser cada vez mejores para lograr una excelencia en los servicios. Por ultimo la humildad, que hace que seamos excelentes líderes al tener los pies sobre la tierra para tratar mejor a nuestros subordinados, compañeros y superiores(en caso de tenerlos). Hay que recordar que todo en exceso es malo, por ello estas capacidades se necesitan tener "reguladas", crear un equilibrio que garantice el éxito de la empresa y la armonía en el sitio de trabajo.
Sin embargo, implantar una cultura del emprendimiento puede resultar un reto mas difícil de lo que parece. Primero hablemos de todas las ventajas obvias que obtendremos de tener a nuestro al rededor todas estas personas creando grandes empresas y ofreciendo gran cantidad de beneficios a toda la población, además de que se elimina esa mentalidad de ser empleados, a ser empleadores. Pero hay ciertas desventajas que se deben tener en cuenta, como la gran competitividad que se va a crear entre muchas de estas empresas que comiencen a crecer, y puede acabar con las personas que sean empleados con lo que los empleadores no pueden subsistir, por tanto al implantar una cultura del emprendimiento puede traer ademas de muchos beneficios, crear dificultades también.
Es importante saber administrar ya que aprendemos a organizar nuestras diferentes actividades de la vida, ademas de que ayuda a saber suplir la diferentes necesidades que presenta la compañía, y a desarrollarnos como líderes que entienden las diferentes necesidades de los empleados, controlando así la parte económica y social de la empresa, brindando bienestar a sus trabajadores,mostrando la compañía como una gran empresa. Para lograrlo, se necesitan las tres habilidades mencionadas anteriormente, que son: visión, ambición y humildad.
Para terminar, creo que es importante aclarar que debemos tener proyectos en mente, como buen emprendedor, y sobre todo aprovechar todos los obstáculos para crear nuevas oportunidades con la ayuda de la visión y creatividad que nos debe caracterizar. Tomemos como ejemplo la ambición, la cual no debemos permitir que nos domine pero si coger ventaja de ella para mejorar y hacer crecer nuestro negocio.